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Candidaturas encerradas

Vendedor(a) Responsável - Iguatemi Brasília

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva.


Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time!


Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como apoio ao time de vendas e Gerente da loja, contribuindo com direcionamentos na equipe;
  • Realizar atendimento a clientes em formato de consultoria;
  • Auxiliar clientes no provador com propostas de looks;
  • Entrar em contato com clientes atuais, novos e inativos através de ferramentas digitais;
  • Acompanhar os colaboradores em loja e pontuar junto a Gerência quaisquer divergências de postura e relacionamento;
  • Realizar planos de vendas diferenciados que auxiliem na taxa de conversão, PA, TM, e demais indicadores da loja;
  • Atender as demandas do VM da loja e garantir a reposição, respeitando as determinações de exposição;
  • Estar atento às tendências de mercado;
  • Entre outras.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com vendas;
  • Experiência como Vendedor(a) Responsável ou Subgerente;
  • Ensino médio completo.

Informações adicionais

Oferecemos para esta oportunidade:


  • Uniforme.
  • Salário comissionado + % sobre as vendas da loja;
  • Vale transporte em bilhete no valor que for necessário;
  • Vale refeição.
  • Plano médico - com mensalidade e coparticipação;
  • Plano odontológico - com mensalidade;
  • Seguro de vida em grupo (MetLife);
  • Convênio farmácia (Golden Farma);
  • Empréstimo consignado (BV Financeira ou Santander) após 6 meses de empresa;
  • 40% de desconto nos produtos;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Kit maternidade;
  • Portal de desenvolvimento;
  • Totalpass;
  • Dr. Alper;
  • CRM Bônus;
  • Parceria com instituições acadêmicas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gerente da loja
  5. Etapa 5: Entrevista final - apresentação do case
  6. Etapa 6: Contratação

CONFIDENCIAL

Vagas Confidenciais